Vous êtes un travailleur occupé à temps plein dans le secteur privé ? Sans limitation d’âge, vous pouvez peut-être bénéficier de CEP !
Ce système de congés de formation rémunérés est possible si vous suivez des cours d’enseignement de promotion sociale.
Le principe
Le principe est simple, vous recevez des congés normalement rémunérés dans le but de participer à une formation, présenter un examen, étudier,.. pendant ou en dehors des heures normales de travail. Ces congés sont payés par l’employeur aux échéances habituelles.
Votre employeur peut ensuite, de son côté, obtenir le remboursement de ces heures de formation via Le Forem.
Les conditions
Seul le nombre d’heures de présences effectives aux cours est pris en compte pour déterminer le quota de congé d’éducation-payé accordé. Ce nombre ne peut toutefois excéder 120 heures par an.
La répartition des congés est planifiée d’un commun accord entre l’employeur et les travailleurs et peut être élaborée en vue de préparer et de présenter les examens, y compris ceux de deuxième session. Les travailleurs bénéficiaires perçoivent la rémunération des congés aux échéances habituelles. Cette rémunération est toutefois limitée à un plafond de 2760 € brut par mois.
Le bénéfice du C.E.P. n’est accordé qu’aux travailleurs qui suivent les cours avec assiduité. Faites bien attention car une absence irrégulière supérieure à 10% du nombre d’heures de cours vous fait perdre le droit au congé pour une période de six mois.
Comment faire ?
Vous désirez bénéficier du C.E.P. ? Vous devez donc remettre à votre employeur :
- une attestation d’inscription régulière (dans les 30 jours suivant la rentrée);
- une attestation d’assiduité trimestrielle (une par trimestre);
- éventuellement une attestation de 2ème session.
ATTENTION
L’étudiant qui abandonne les cours pendant l’année scolaire doit notifier la date de cet abandon au secrétariat de l’ESA. Suivre une même formation deux fois sans obtenir pour autant le certificat de réussite entraîne la perte du C.E.P. pour tout le trimestre de cette formation.